Contenido
- En el teléfono
- Paso 1
- Paso 2
- Paso 3
- Por e-mail
- Paso 1
- Paso 2
- Paso 3
- Paso 4
- Por correo
- Paso 1
- Paso 2
- Paso 3
- Paso 4
La etiqueta puede ser un elemento crucial durante el proceso de búsqueda de empleo. La forma en que maneja los pasos previos a la entrevista le da al reclutador una vista previa del tipo de candidato que es. Es importante dar una buena primera impresión para preparar el escenario para una entrevista exitosa.
En el teléfono
Paso 1
Cuando lo inviten a una entrevista telefónica, pida el nombre y la información de contacto de la persona que está programando con usted. Pregunte si es apropiado responder por correo electrónico. Incluso si ha dicho, verbalmente, que tiene la intención de ir a la entrevista, dé algún tipo de confirmación por escrito para tener constancia y evitar errores.
Paso 2
Envíe un correo electrónico o una carta a la persona, refiriéndose a la llamada y confirmando brevemente su presencia en la entrevista. Confirme la ubicación y la hora y exprese su gratitud por la oportunidad.
Paso 3
Como los plazos son generalmente ajustados durante los procesos de contratación, asegúrese de que esta confirmación se envíe de manera oportuna, especialmente si la confirmación se solicitó por correo.
Por e-mail
Paso 1
Lea el correo electrónico con mucha atención, vea si hay instrucciones específicas sobre cómo confirmar. Siga las instrucciones con atención.
Paso 2
Responda al correo electrónico original si no hay instrucciones.
Paso 3
No elimine el contenido original ni cambie el asunto del correo electrónico, agregue su respuesta en el correo electrónico.
Paso 4
Diga que estará presente en la entrevista, confirme lugar y hora. Agradezca la oportunidad, sea político y breve.
Por correo
Paso 1
Siga las instrucciones específicas sobre cómo responder de la carta de invitación. Por ejemplo, la carta puede darle una dirección de correo electrónico o un número de teléfono donde debe confirmar.
Paso 2
Envíe la confirmación por correo postal si no hay instrucciones específicas.
Paso 3
Dirija la carta a la persona que lo contactó originalmente, para asegurarse de que envíe la correspondencia a la dirección correcta.
Paso 4
De manera sucinta, confirme su presencia en la entrevista, reiterando el lugar y la hora informada, y expresando su entusiasmo por la empresa.
