Contenido
- Rendimiento general
- Respuesta del público
- Presencia de escenario
- originalidad
- personalidad
- tiempo
- Prepara a los jueces y participantes
Promover un show de talentos puede ser un desafío, pues es necesario desarrollar un criterio justo de juicio, que no sea totalmente subjetivo.Usted puede utilizar un sistema de numeración simple que evalúe los factores, como el rendimiento, la originalidad, la respuesta pública y mucho más. Este sistema ayudaráa sumar los criterios y las puntuaciones resultantes de los participantes. También es posible agregar más criterios para disminuir el peso de cada uno.
Rendimiento general
Establezca una puntuación de 1 a 20 para el rendimiento general. Este criterio se define por la capacidad del participante de presentar un material original,que atrae una respuesta positiva del público con personalidad, originalidad y equilibrio.
Respuesta del público
Defina una puntuación de 1 a 10 para la respuesta del público. Esta puntuación no se basa sólo en el aplauso finaldespués de la performance, que se puede basar en la popularidad. En vez de eso, juzgue si el competidor fue capaz de atraer al público con su desempeño, lograndouna respuesta positiva.
Presencia de escenario
Defina una.puntuación de 1 a 10 para la presencia de escenario. Un artista que logre una buena clasificación en ese aspecto debe haberse presentado elegantemente, de forma limpia,dentro de su personaje, con confianza, personalidad y originalidad.
originalidad
Establezca una puntuación entre 1 y 10 para la originalidad. Puede ser definida por la creación de una obra de arte diferente a las demás. Es necesario tener creatividad,ingeniosidad, confianza y personalidad para presentar una pieza original.
El artista más creativo es mejor (Terry Vine / Blend Images / Getty Images)
personalidad
Defina una puntuación de 1 a 10 para la personalidad. No cuente solamente cuánto el competidor sonrió durante el rendimiento. Esta puntuacióndefine cuánto el competidor se dedicó a la presentación.
tiempo
Defina una deducción de puntuación de 1 a 5 si la presentación pasa del tiempo previsto. Puede utilizar un timbre,para avisar a los competidores que están pasando del límite definido durante su rendimiento. Esto también puede ser un criterio para la descalificación.
Prepara a los jueces y participantes
Dé una hoja a los jueces para registrar la puntuación y una breve explicación de cada criterio. tambiénse entrega una hoja de puntuación para los participantes, con una breve explicación sobre cada criterio. Deje a los jueces y participantes hacer preguntas sobrelos métodos de evaluación.
